北青：足协选帅不盲目迷信外籍名帅，形成土帅“抢滩”的新格局

8月22日讯 中国足协通过官方渠道宣布，前国脚张耀坤正式出任2010年龄段中国U16男足主教练，率队备战明年U17世界杯。“北青体育”撰文称，足协选帅不盲目迷信外教，形成本土教练“抢滩”的全新格局。

客观来说，本土少帅批量走向国字号梯队执教岗位的一个重要原因，是国际青少年赛事赛制的重大调整。自2025年起，U17世界杯正式由两年一届改为每年举办一届。赛制改革直接压缩了各级青少年梯队的备战周期，意味着国少、国青梯队每年都要迎来高强度国际大赛考验。高频次的赛事节奏、常态化的外战任务，让各级国字号低龄梯队的精细化、长期化、体系化备战成为刚需，业务能力突出、接地气、执行力强的优质青训教练缺口持续扩大。

赛事改制倒逼球员人才培养体系升级，也进一步打通了年轻本土教练员的上升通道。相比外教，这批由前国脚转型的新生代教练，拥有完整的国内职业联赛成长经历，熟悉中国青少年球员的技术特点、成长规律、心理特质，更适配国内青训培养环境。同时他们普遍年富力强、上进心足，善于学习先进国际足球理念，接受新战术、新训练体系的速度更快，能够紧跟世界青训潮流，因此也适宜长期扎根梯队深耕细作。

近两年来，中国足协在国字号主帅选聘工作中，不盲目迷信所谓外籍名帅，而开始大胆启用优秀本土年轻教练，形成了国足、国青、国少、女青、女少多层次本土教练“抢滩”的全新格局。

在男足国字号球队层面，前国脚邵佳一于去年下半年正式接过国足教鞭，成为国足新周期的领路人，肩负期间率队冲击亚洲杯、世预赛的艰巨任务。女足国字号球队层面，本土教练梯队建设更为完善，王洪亮、马晓旭先后出任两届中国U17女足队主教练，持续深耕U17年龄段梯队，连续为女足青年体系打磨人才、积累外战经验；今年夏天，在女足执教领域多年的王军正式执掌中国U20女足，将率队冲击9月在波兰举办的U20女足世界杯。

从外教占据主要执教岗位，到本土教练批量“上位”，一系列变化是当下中国足球实事求是、调整与完善国字号选帅思路的重要信号。以张耀坤、王军、马晓旭为代表的一批新生代教练，陆续被重用或从外教手中接过国字号球队教鞭，王洪亮率队在去年U17女足世界杯小组突围等事实证明，本土教练已经具备率队完成大赛备战任务的专业能力。

不止国字号梯队，国内职业足坛同样迎来本土少帅的全面崛起，中超、中甲赛场多名前国脚转型教练后表现亮眼，展现出足以和外籍教练掰手腕的实力。在中超，重庆铜梁龙队主帅刘建业带队在顶级联赛站稳脚跟，战术务实、作风硬朗；青岛西海岸队教练组中，郑智、黄博文两名前国脚携手，凭借丰富的大赛经验、职业素养稳定球队军心，助力球队稳步前行，创造了带队超过10场连续不败的骄人纪录；山东泰山队作为国内青训标杆俱乐部，本土教练人才与球员人才一样储备雄厚，韩鹏、唐田等前职业球员兼顾一线队备战与梯队人才输送，为泰山队人才辈出作出贡献；李国旭在大连英博的执教也有可圈可点之处。

中甲赛场的本土主帅同样表现惊艳。广州豹队由冯峰挂帅，执教思路清晰、用人果断，率队冲超指日可待；广西恒宸队在刘俊威“技术流”引导下，稳步提升，球队整体性、纪律性显著改善，亦成为联赛第一竞争集团稳定的一份子；宁波队由前国李玮锋在赛季进行之中火线接手。李玮锋到队后从严治军、狠抓作风，球队也因此迅速突围降级区，直至现在排名已升至联赛积分榜上半区（暂列第7），展现出老牌国脚执教魄力与专业水准。

当前国内各级别足球岗位的执教压力、考核标准、舆论关注度始终处于高位，无论是国字号队伍的大赛备战，还是职业联赛的冲超、保级竞争，容错率极低。但经过多年职业联赛淬炼、扎实的理论学习与一线执教实战积累，新生代本土教练早已摆脱以往经验不足、抗压能力弱的短板。他们不仅战术认知、训练设计、队伍管理等业务能力全面提升，心理抗压能力、临场应变能力也有了比较明显的提升。

随着国内足球改革持续深化，青训基础建设稳步推进、各级梯队体系日趋完善，优质教练员，特别是能力与潜力俱佳的本土年轻球员成为各领域执教工作的刚需。未来，以张耀坤、周海滨、刘建业为代表的年轻优质本土教练员，将持续成为国字号球队、职业俱乐部教练队伍的中坚力量，他们在各个执教岗位上潜心打磨，在完善自我的同时，也将成为中国足球发展历程上不可忽略的“财富”。